前 言
為全面落實科發集團有關政策要求，保障政府、企業、公眾和其他組織等利益相關方依法獲取公司信息，提高工作透明度和依法治企水平，根據科發集團《信息公開實施辦法（試行）》（綿科發司發〔2021〕255號）并結合公司實際，制定本辦法。
第一章 總 則
第一條 本辦法適用于公司在履行國有資產保值增值等職責過程中，依據法律法規和國家有關規定，向利益相關方和組織公開的企業信息。
第二條 本辦法所稱信息，是指公司在履行國有資產保值增值等職責過程中，公開發布的以文字、圖片、圖表、視頻等形式記錄或保存的信息。
第三條 公司信息公開工作堅持依法、合規、及時、準確、安全的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定，不得損害企業的合法權益和商業秘密。
第四條 公司發布信息涉及其他企業或社會機構的，應當與有關企業或機構及時溝通、確認。
第五條 綜合辦公室負責牽頭實施本辦法，制定完善相關制度，協調和督促落實信息公開工作；負責輿情的監測及應對；負責官方網站信息公開專欄的運營管理和各部門審定后的信息發布。
第六條 公司各部門負責提供并按程序送審職責范圍內的相關信息（詳見附件），按本制度規定履行信息公開職責。
第七條 公司各部門內業管理人員作為信息公開工作聯絡人，具體負責本部門信息公開工作的協調落實。
第三章 信息公開的范圍
第八條 公司公開的信息內容，重點包括以下方面：
1.企業基本信息，即企業簡介、工商注冊登記、公司治理及管理架構等基本信息。
2.企業主要財務狀況和經營成果，即營業收入、利潤總額、凈利潤、資產總額、負債總額、所有者權益、資產負債率、凈資產收益率。
3.企業負責人薪酬水平和福利性收入，即經市國資委審核備案的企業負責人應付年度薪酬或任期激勵收入，以及按照國家規定由單位繳存的各種社會保險、補充醫療和住房公積金。
4.國有資本保值增值情況，即國有資本保值增值率。
5.企業重要人事變動，即公司領導班子成員任職、免職、辭職、退休。
6.公司合并、分立、重組、解散、清算、破產、變更公司形式。
7.通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息，即公司應公開產權市場交易，包括企業產權轉讓、企業增資、企業資產轉讓、企業資產出租、企業資產合作等相關信息，產權交易評估項目信息。
8.有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況。
9.重大突發事件事態發展和應急處置情況，即企業在改制、重組、上市、拆遷、職工收入分配調整和日常生產經營管理過程中，突然發生造成或可能造成嚴重社會危害的，需要采取應急處置措施予以應對的事件，應按程序公開；涉及安全、環保等領域重大突發事件應按照相關行業主管部門的要求，及時上報重大突發事件事態發展和應急處置等相關信息，由相關行業主管部門統一負責信息公開。
10.企業履行社會責任情況，即指有民生工程、搶險救災等任務的企業的年度工作情況。
11.其他依照法律法規規定應當主動公開的信息。
第九條 下列信息不予公開：
1.涉及國家秘密的信息，涉及商業秘密、個人隱私的信息。
2.公開后可能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的信息。
3.公開后可能對他人隱私和名譽構成侵害、對相關人員合法權益造成損害、對企業及社會的正常秩序帶來影響的信息。
4.其他法律法規規定不予公開的信息。
第十條 擬發布的信息依照國家有關規定，需要請示并經上級批準的，未經批準不得發布；需要征得有關企業或機構同意的，未經同意不得發布。
第十一條 公司發現影響或可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息，應當在職責范圍內及時發布準確信息予以澄清。
第四章 公開的方式和程序
第十二條 公司官方網站是公司信息公開的主要載體，設置“信息公開”專欄對信息公開的法定依據、信息范圍、聯絡方式等進行公示。
第十三條 公司官方網站發布公司概況、組織機構、資質榮譽、社會責任等企業基本信息，并及時進行更新，同時按需要發布企業動態和經營活動信息。
第十四條 信息公開堅持“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的原則，提供信息的單位是確定信息是否公開的主體，對本單位形成的信息要逐條審核、逐級把關，確保信息的真實性、準確性、可靠性。
第十五條 信息公開堅持“先審查后公開”的原則，提供信息的單位在公開信息前，要嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關保密規章制度，對擬公開的信息進行保密審查，確保不危及國家安全、公共安全、經濟安全，不泄露國家秘密、商業秘密。
第十六條 提供信息的部門要履行信息公開程序，由公司綜合辦公室進行發布。
第五章 加強風險評估和監督管理
第十七條 加強信息公開風險評估，提供信息的部門要對公開信息的影響和風險提前進行預判，制定相應的防范、化解和回應預案。
第十八條 加強信息公開輿情監測和應對，提供信息的部門要對公開信息提前進行輿情風險識別，對可能產生輿情風險的信息向綜合辦公室報備，以提前制定預案，做好輿情監測及應對。
第十九條 加強信息公開責任追究，對因工作拖延、責任心不強等原因造成的信息公開延誤、泄密、引發不良影響等情況，依據公司有關規定追究相關部門和個人的責任。
第二十條 信息公開工作所需經費應納入年度預算，以保障信息公開工作的正常開展。
第六章 附 則
第二十一條 公司信息公開制度、信息公開目錄的確定和調整要及時向綜合辦公室，綜合辦公室要及時向集團信息公開牽頭部門上報備案。
第二十二條 本辦法由綜合辦公室負責解釋。
第二十三條 本辦法自發布之日起執行。