綿陽高新建設

按照集團黨委統一部署，高新黨支部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入談心談話、深入認真檢視問題“三深入”前提下， 于2022年3月22日組織召開組織生活會，會議由支部書記任小康主持，公司經營層列席參加，集團黨群人事部林升巨和紀檢監察部肖劍到會監督指導。

組織生活會上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，任小康書記首先代表支部班子對照履行職責任務、落實上級部署、完成黨史學習、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會、職工期待四個方面進行盤點和檢視，查擺支部工作存在的問題，剖析問題根源、明確整改措施。接著帶頭展開個人對照檢查，其他支部委員依次作了自我批評。與會人員紛紛對支委委員提出了意見和建議，一針見血的找到“痛點”“癢點”，指出部分同志政治理論知識缺乏、群眾服務意識不到位、工作責任心不足、專業知識欠缺、創新意識不夠、學習不主動等問題。支委委員均表示虛心接受提出的批評意見，在以后的工作中加以整改，達到“整改—提高”的目的，懇請黨內黨外同志監督指正。

林升巨同志作了總結發言，他高度肯定了本次組織生活會達到了三個“實”，即總結實、批評實、未來抓落實。林升巨強調，一是要根據工作定位，結合黨內分工，系統思考高新黨務工作的廣度和深度；二是要進一步統一思想，結合公司主營業務特點，建立完善長效機制，增強廣大黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰斗堡壘作用；三是要加強經營和黨建融合度，增強三個意識，把組織生活會形成的結果轉化為工作動力，切實把學習成果轉化為統籌謀劃、開展工作的思路方法,促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

最后，黨支部書記任小康作表態發言，高新黨支部將根據本次組織生活會檢視出的問題，制定整改臺帳，以問題為導向，號召黨員干部強化責任擔當，逐步解決問題，提升戰斗力。