
按照集團黨委統一部署,高新黨支部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入談心談話、深入認真檢視問題“三深入”前提下, 于2022年3月22日組織召開組織生活會,會議由支部書記任小康主持,公司經營層列席參加,集團黨群人事部林升巨和紀檢監察部肖劍到會監督指導。
組織生活會上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,任小康書記首先代表支部班子對照履行職責任務、落實上級部署、完成黨史學習、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會、職工期待四個方面進行盤點和檢視,查擺支部工作存在的問題,剖析問題根源、明確整改措施。接著帶頭展開個人對照檢查,其他支部委員依次作了自我批評。與會人員紛紛對支委委員提出了意見和建議,一針見血的找到“痛點”“癢點”,指出部分同志政治理論知識缺乏、群眾服務意識不到位、工作責任心不足、專業知識欠缺、創新意識不夠、學習不主動等問題。支委委員均表示虛心接受提出的批評意見,在以后的工作中加以整改,達到“整改—提高”的目的,懇請黨內黨外同志監督指正。
林升巨同志作了總結發言,他高度肯定了本次組織生活會達到了三個“實”,即總結實、批評實、未來抓落實。林升巨強調,一是要根據工作定位,結合黨內分工,系統思考高新黨務工作的廣度和深度;二是要進一步統一思想,結合公司主營業務特點,建立完善長效機制,增強廣大黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰斗堡壘作用;三是要加強經營和黨建融合度,增強三個意識,把組織生活會形成的結果轉化為工作動力,切實把學習成果轉化為統籌謀劃、開展工作的思路方法,促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
最后,黨支部書記任小康作表態發言,高新黨支部將根據本次組織生活會檢視出的問題,制定整改臺帳,以問題為導向,號召黨員干部強化責任擔當,逐步解決問題,提升戰斗力。